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就业是经济的“晴雨表”。前两个月,广东省进出口总值同比增长24.9%,规模以上工业企业营业收入同比增长11.3%。相对应的是,一季度广东城镇新增就业31.9万人,同比上升7.9%;山东一季度地区生产总值同比增长6%,有力支撑了就业市场的平稳运行。一季度,山东省城镇新增就业27.6万人,居民人均可支配收入11591元,同比名义增长5.9%。
数字人才已成为企业竞相争抢的稀缺资源。数据显示,当前我国数字人才总体缺口约在2500万至3000万,且缺口仍在持续扩大,人才紧缺局面预计会持续3年到5年。金维刚表示,人工智能、大数据等专业人才紧俏,康养护理、住宿餐饮、文化旅游等服务业用工需求旺盛,小微企业招聘需求明显增加,技术技能岗位需求快速上升。
值得注意的是,劳动者对数字技术的岗位培训热情日渐高涨。近日,中国中小商业企业协会等部门发布的调查结果显示,一季度消费者选择教育培训的比重环比增加4.3个百分点。其中,中年消费者选择培训的比重为44.5%。立信数据研究院院长潘建成表示,面对数字技术、人工智能的快速发展,职场中年人对自身知识的更新迭代需求正在增加。
3月下旬,“职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动”启动。人社部全国人才流动中心相关负责人表示,活动期间,相关部门和单位针对就业需求量大、市场紧缺领域,推出医疗卫生、先进制造、新能源等行业专场招聘会;结合国家区域发展战略,推出“一带一路”、京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区等专场招聘会;结合地方产业特点、高校毕业生和用人单位需求,灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式招聘会。
⛶(撰稿:庾燕梵)为发展新质生产力提供更多高素质技能人才
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